Im globalen Dorf, dass zur Welt wurde die wir uns teilen, ist die soziale Rolle des Unternehmens von besonderer Wichtigkeit.

Als Arbeitsplätze schaffende Einrichtung, die Werte erzeugt, sollten folgende Hauptziele verfolgt werden:

• die Würdigung des menschlichen Wesens, durch Potenzierung seines Wohlbefindens, nicht nur derer die mitarbeiten sondern auch all derjenigen, die in irgend einer Weise damit verbunden sind.
• in entscheidender und unterstützender Art und Weise zur sozio-ökonomischen Entwicklung der Region -in der es sich befindet- beitragen

Dies war, im Laufe der Jahre, unsere Unternehmensphilosophie

Als Unternehmen mit familiären Zügen hat die TRANSBRANCA – Transportes S.A. sich als Verhaltensrichtlinie vorgegeben, stets seine Aufgaben rigoros zu erfüllen indem sie immer und unter allen Umständen gerecht und human handelt.

• Als Vorsitzender des Verwaltungsrates möchte ich hiermit ausdrücklich meinen Dank aussprechen analle aktuellen und früheren Mitarbeiter die mit Ihrer Mühe, Ihrer Arbeit und Ihrer Hingabe uns geholfen haben zu wachsen und an den Punkt zu kommen, an dem wir uns heute befinden.
• Unsere Kunden, die wiederum Lieferanten anderer Einrichtungen sind, und denen wir einen großen Anteil unseres Erfolges verdanken.

Zum Schluss ein Wort der Sehnsucht an Humberto Pereira. Auch er ein Gründungsmitglied, Gefährte bei vielen Schlachten, und vielen Siegen und auch bei manchen Niederlagen auf einem gemeinsamen Weg von mehr als 50 Jahren der niemals vergessen wird und für immer in unserer Erinnerung lebendig bleibt.

A. Silva Ferreira

Vorsitzender